［B］

惠市人社案〔2024〕36號

民建惠州市委會：

　　貴委提出的關于加強和優化我市職業技能人才培養的建議的提案收悉，現答復如下：

　　自收到該提案以來，我局高度重視，組織各相關會辦單位進行溝通對接，綜合各會辦單位意見，經研究，現答復如下：

　　一、優化技能人才政策體系

　　深入學習貫徹省委《關于加強新時代廣東高技能人才隊伍建設的實施意見》，結合我市實際，抓緊制定具體貫徹落實措施，從強化高技能領軍人才培養、筑牢產業技能根基、建設高水平技能生態、深化多元化評價機制改革、加強組織保障等五個方面發力。從2023年開始，我市建立了“鵝城工匠”、市管首席技師、市管青年能手系列遴選的金字塔型技能培養體系，進一步優化職業技能人才政策，為我市經濟社會發展持續提供技能人才支撐。

　　二、筑牢技能人才培養根基

　　（一）聚焦“辦學條件達標”，推動職業（技工）教育創新發展。堅持把辦學條件達標作為推動職業（技工）教育創新發展的基礎，積極主動作為，聚焦校園建設、教師配備、儀器設備等關鍵要素，堅持“一校一策”，大力實施“補短板、強弱項、提質量”，持續推進全市職業（技工）院校辦學條件不斷改善，辦學水平持續提高，按期實現全市職業（技工）院校辦學條件達標工作目標。

　　（二）聚焦“產業定專業”，加強專業建設。主動聚焦我市產業發展，堅持以產業定專業，圍繞產業辦好專業，建強專業助力產業，加強適應產業發展的專業建設，積極為我市產業發展培養高技能人才。鼓勵引導全市職業（技工）院校聚焦“新職業領域”，瞄準“新制造領域”，加快前沿專業建設。

　　（三）聚焦“產教融合”，深化校企合作。持續強化全市職業（技工）院校“校企雙制”人才培養，使專業與產業對接、課程與職業能力標準對接、教學與生產過程對接、師資與企業對接，全面落實校企合作“八個共同”。聚焦“產教融合”，深化校企合作，以“教學工廠、產業學院”深化產教融合平臺建設，構建校企共同體，增強辦學活力和人才培育適用性。

　　三、強化技能人才服務保障

　　（一）加強技能人才培養。落實“強基培優”計劃，依托市技工教育聯盟平臺和機制，在全市技工院校范圍貫通中級工、高級工、預備技師學歷人才培養，形成技工教育體系更加完善、布局更加合理、特色更加突出、技能人才培養規模和質量更加契合經濟社會發展需要的良好局面。 

　　（二）推進職業技能等級認定。積極發揮市技工教育聯盟作用，搭建全新校企聯合育人合作平臺，校企聯合推進“產教評”技能人才評價，建立技能人才評價標準，共同開展技能人才評價。

　　（三）加大技能人才培養激勵力度。落實技能人才落戶政策。到2025年底前，對企業人才首次晉升技師、高級技師按規定給予補貼，每年支持2家企業建立市級高技能人才培訓基地，每家基地給予20萬元補貼。

　　專此答復，誠摯感謝你們對我們工作的關心和支持，歡迎你們繼續對我們的工作提出寶貴意見和建議。

　　聯系人及電話：楊米琦、0752-2789386

惠州市人力資源和社會保障局

2024年6月5日