根據(jù)《惠州市機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于印發(fā)惠州市勞動保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法體制改革實施方案的通知》（惠市編〔2016〕18號）有關(guān)規(guī)定，說明如下：

　　根據(jù)《惠州市勞動保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法體制改革實施方案》第二點第一項“調(diào)整、歸并人力資源社會保障領(lǐng)域的執(zhí)法職責(zé)”要求：將分散在人力資源社會保障部門有關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、行政執(zhí)法隊伍、事業(yè)單位中的勞動用工、勞動標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)、社會保險、人力資源市場管理、職業(yè)技能培訓(xùn)、勞務(wù)派遣等方面的監(jiān)督檢查、行政處罰職能交由勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)統(tǒng)一承擔(dān)。我市勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法工作實行“以縣級為主”模式，由縣（區(qū)）人力資源和社會保障部門承擔(dān)。第二點第二項“明確市、縣兩級政府勞動保障監(jiān)察執(zhí)法權(quán)”要求：市級勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)主要職責(zé)是宣傳人力資源社會保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；指導(dǎo)、監(jiān)督縣（區(qū)）開展執(zhí)法工作；承接轄區(qū)內(nèi)來訪、來電、來信的登記、解釋、轉(zhuǎn)辦；調(diào)查、處理轄區(qū)內(nèi)涉及人力資源社會保障重大突發(fā)應(yīng)急事件和群體性事件；督促上級交辦、轉(zhuǎn)辦案件的處理；組織開展全市性專項執(zhí)法工作；協(xié)調(diào)和指定跨縣（區(qū)）域執(zhí)法；協(xié)調(diào)市直職能部門配合執(zhí)法工作；組織實施勞資糾紛風(fēng)險預(yù)警防范；負(fù)責(zé)執(zhí)法人員定期執(zhí)法資格培訓(xùn)。縣（區(qū)）級勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)主要職責(zé)是負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查區(qū)域內(nèi)用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)情況；依法處理舉報投訴，糾正和查處違法行為；處理突發(fā)性應(yīng)急事件和群體性事件；具體實施專項執(zhí)法工作；指導(dǎo)鎮(zhèn)（街）網(wǎng)格前臺工作；開展勞資糾紛風(fēng)險預(yù)警防范。

　　因此，2021年市人力資源和社會保障局無處罰強(qiáng)制信息產(chǎn)生，特此說明。

　　附件：惠市編〔2016〕18號--關(guān)于印發(fā)惠州市勞動保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法體制改革實施方案的通知.pdf