惠州市第二人民醫院是惠州市衛生健康局下屬事業單位，坐落于承載著歷史底蘊的太保山下菱湖之畔，1966年開啟了守護心靈健康的使命。2020年加掛“惠州市精神衛生中心”牌子，2021年與惠州市復員退伍軍人醫院融合，現為三塊牌子（惠州市第二人民醫院、惠州市精神衛生中心、惠州市榮軍優撫醫院），是全市唯一一家集醫療、科研、教學、預防保健于一體的三級精神專科醫院。2024年4月，紅花湖院區正式啟動，新院區坐落在風景秀美的桃花源景區之畔，醫院由此形成“一院兩區”的全新發展格局，設有菱湖、紅花湖兩個院區。其中，菱湖院區：主要以診治重性精神疾病為主；紅花湖院區：以開放陽光辦院為理念，以服務各類人群心理睡眠問題、兒童青少年心理問題、心理咨詢與治療、中醫康復等為主。為加強醫院衛生人才隊伍建設，結合醫院人才需求和工作需要，根據《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）等有關規定，根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，我院決定公開招聘衛生專業技術人員10名，現就有關事項公告如下：

　  　一、招聘崗位及范圍

　  　本次公開招聘衛生專業技術人員10名，招聘崗位及具體條件詳見附件1。

　  　二、招聘對象

　  　（一）普通高等院校2026屆應屆畢業生（非在職）和社會上具有國家承認學歷的人員。

　  　（二）港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規定的可報考。

　  　（三）惠州市內各級各類事業單位在職在編、員額制人員不得報考，惠州市外事業單位在職在編人員報考須提供單位同意報考證明。

  　　三、薪酬待遇

　  　獲聘人員為我院事業編制人員，享受上級政策規定事業編制人員的薪酬待遇。

　  　四、招聘條件

　  　（一）報考人員應當具備以下基本條件：

　  　1.具有中華人民共和國國籍；

　  　2.遵守憲法和法律；

　  　3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　  　4.具有良好政治素質和道德品行；

　  　5.具有適應崗位要求的身體條件；

　  　6.具有崗位所需的其他條件。

　  　（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

　  　1.受過刑事處罰的；

  　　2.被開除中國共產黨黨籍的；

　  　3.被開除公職的；

　  　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　  　5.法律法規規定的其他情形；

　  　五、報名及資格審查

　  　（一）報名方式

　  　本次招聘采用網絡報名的方式。應聘人員應在2026年9月2日9:00至9月8日16:00期間登錄網上報考系統進行報名操作，并將報名材料掃描件（要求清晰、完整）上傳至報考系統（網址：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/hzey）。

　  　（二）報名材料

　  　1.報考系統內填寫報考信息后下載并雙面打印《惠州市第二人民醫院公開招聘工作人員報名表》，手寫簽名后掃描上傳至報考系統；

　  　2.有效身份證件；

　  　3.畢業證書、學位證書（2026屆應屆畢業生提供載明學歷和專業的就業推薦表或成績單）；

　  　4.專業技術資格證書；

　  　5.工作證明（根據崗位要求提供，模板詳見附件2）；

　  　6.在培證明或《住院醫師規范化培訓合格證書》（崗位表招聘其他條件當中如要求“入職前須完成住院醫師規范化培訓并取得成績合格證明”則必須提供。在培證明格式自擬，須有規培單位或學校蓋章。提供在培證明者入職時須提供住院醫師規范化培訓成績合格證明）

　  　7.其他相關證明材料，如同意報考證明、執業醫師執業證書等。

　  　（三）報名要求

　  　1.每人限報一個崗位，同時報考多個崗位者視為無效報名。報名時與考試時使用的照片應保持一致，報名時與考試時使用的身份證必須一致，年齡、資歷計算時間截至報名首日。

　  　2.本次招聘實行誠信報考，資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現應聘人員存在違紀違規行為或不符合報考資格條件的，按有關規定取消報考、聘用資格。應聘人員應符合對應公告規定的報名條件及所應聘崗位規定的具體條件。報名時應確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經查實即取消考試及聘用資格，必要時追究個人法律和經濟責任。

  　　3.國內普通高等院校2026屆應屆畢業生（非在職）須于2026年8月31日前取得相應的畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料，在境內就讀的中外合作辦學2026屆應屆畢業生（非在職）須于2026年12月31日以前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料，國（境）外取得學歷學位人員須于報名首日前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證函，其他應聘人員須于報名首日前取得相應的畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

　  　4.招聘崗位參照《廣東省2026年考試錄用公務員專業參考目錄》設置專業條件。應聘人員所學專業列入專業目錄的，不得報考與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考。所學專業必修課程須與報考（應聘）崗位專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須畢業院校教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明（須畢業院校教務處或研究生處蓋章）及畢業院校設置專業的依據等材料。國（境）外取得學歷學位人員按所獲學位證書上的專業名稱和成績單參照相近專業報考，并在資格審查時提供中文和外文版本的成績單。

　  　5.為避免影響招聘單位審核是否構成回避關系崗位，不得漏填家庭成員及主要社會關系。應聘人員對《惠州市第二人民醫院公開招聘工作人員報名表》所填信息的真實性、準確性和完整性承擔完全責任。

　  　6.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規定的可報考。

　  　7.惠州市內各級各類事業單位在職在編、員額制人員不得報考，惠州市外事業單位在職在編人員報考須提供單位同意報考證明。

　  　（四）資格初審

　  　惠州市第二人民醫院及時查收招聘系統中的報名材料，根據招聘條件和要求對應聘人員的資格條件進行網絡資格初審。對于資格初審材料缺失的應聘人員，將通知本人在規定時間內補全材料，否則視為條件不符；對于資格初審不符合條件的應聘人員，將通知本人不符合此次報名要求。應聘人員可通過報考系統查詢審查情況，保持電話暢通，并留意手機短信。初審不通過的，不能參加考試。

　  　資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環節發現應聘人員存在違紀違規行為或不符合報考資格條件的，按有關規定取消報考、聘用資格。

　  　經惠州市第二人民醫院進行資格審查后，符合報名條件人員名單及準考證號將在惠州市第二人民醫院網站公布，符合報考條件的人員，需自行登錄系統下載打印《準考證》。

  　　六、考試

　  　（一）筆試。采取閉卷方式進行。筆試科目根據崗位的不同類型采用相應的筆試科目，分類設置。筆試成績按100分計算，合格線為60分。凡筆試成績不合格者，將不予進入面試。

　  　（二）資格復審

　　  在筆試合格應聘人員中，根據筆試成績高低和崗位招聘人數按1:3比例確定面試對象。筆試合格應聘人員人數未達1:3比例的，按實際合格人數進入面試。

　  　惠州市第二人民醫院在面試前對入圍面試人員進行資格復審。對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個工作日內向惠州市第二人民醫院申請復核。因前款規定被取消面試資格的，惠州市第二人民醫院在筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績由高到低的順序依次遞補。入圍面試人員名單和資格復審具體安排將在惠州市第二人民醫院官方網站公布。

　　  （三）面試。根據崗位需要，采取結構化面試等方式重點考察招聘崗位相關的綜合和專業能力，面試成績按100分計算，成績計算按四舍五入保留小數點后2位，合格線為60分。凡面試成績不合格者，將不予進入體檢環節。

　  　筆試、面試方式及時間另行通知。

　　  （四）考試綜合成績計算方法：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績計算按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為60分。未達合格線的，不能列為體檢和考察對象。

　  　根據應聘人員考試綜合成績由高到低等額確定體檢、考察對象，如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由惠州市第二人民醫院另行組織面試。

　  　七、體檢與考察

　  　根據應聘人員綜合成績由高到低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》和《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。

　  　八、公示與聘用

　  　體檢、考察合格的擬聘用人員名單將在市衛生健康局、惠州市第二人民醫院網站公示。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規定辦理聘用手續。事業單位公開招聘的人員按照規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同內。試用期滿不合格的，取消聘用。

　  　九、遞補

　  　出現下列情形之一的，由我院在7個工作日內決定是否進行遞補：

　  　1.應聘人員體檢不合格的；

　  　2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

　  　3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

　  　4.擬聘用人員放棄聘用的。

　  　遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照體檢、考察、公示等有關規定辦理。遞補工作原則上在本招聘周期內完成。

　  　十、其他事項

　　  （一）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協議班”，輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與招聘組織方無關。

　  　（二）本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對未能按時畢業或未取得相關證書（如學歷、學位證書等）的人員，所簽聘用協議將自動失效。

　  　（三）本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。

　  　（四）根據《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）落實相關回避規定。

　  　（五）筆試/面試通知、公示錄用名單等相關通知，均在市第二人民醫院官網“信息公告”－“人才招聘”欄公布，敬請應聘人員留意。

　  　（六）咨詢部門：

　  　惠州市第二人民醫院人事科，咨詢電話：0752-2182500

　  　惠州市第二人民醫院網址：http://www.hzey.net

　  　惠州市第二人民醫院地址：惠州市惠城區古塘坳大道19號（郵編：516001）

　  　（七）監督部門：

　  　惠州市第二人民醫院紀檢室（審計部）：0752-2182305。

　  　惠州市衛生健康局人事科：0752-2833790

  　　附件：1.惠州市第二人民醫院2026年公開招聘衛生專業技術人員崗位表.pdf

　              　2.工作證明（樣板）.docx

惠州市第二人民醫院    

2026年8月27日