
據(jù)新華社北京5月18日電 國(guó)務(wù)院就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》5月18日對(duì)外發(fā)布,圍繞重點(diǎn)行業(yè)用工、挖掘就業(yè)潛力、提升就業(yè)質(zhì)量等方面提出政策舉措。
今年以來(lái),我國(guó)就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定,一季度全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)299萬(wàn)人,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.3%。但就業(yè)總量壓力依然存在,結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾突出,外部環(huán)境變化帶來(lái)一些新情況新問(wèn)題。
“實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng),是落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署的重要舉措,是凝聚各方合力、樹立‘大就業(yè)觀’的重要體現(xiàn)。”中國(guó)人事科學(xué)研究院就業(yè)創(chuàng)業(yè)與政策評(píng)價(jià)研究室副主任黎宇說(shuō),行動(dòng)方案將重點(diǎn)行業(yè)、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域與穩(wěn)就業(yè)有機(jī)結(jié)合,穩(wěn)用工、挖潛力、提質(zhì)量等舉措針對(duì)性強(qiáng),有利于加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)和就業(yè)協(xié)同。
在促進(jìn)行業(yè)發(fā)展中穩(wěn)崗位——
制造業(yè)是穩(wěn)定就業(yè)基本盤和拓展就業(yè)新增長(zhǎng)點(diǎn)的重要方面。根據(jù)方案,我國(guó)將實(shí)施制造業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng),同時(shí)研究出臺(tái)專門意見(jiàn),推動(dòng)工業(yè)全要素智能化發(fā)展和農(nóng)業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型,鼓勵(lì)企業(yè)在應(yīng)用人工智能時(shí)同步開展轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),幫助穩(wěn)定就業(yè)崗位。
強(qiáng)化建筑、住宿餐飲等行業(yè)支持挖潛就業(yè)空間方面,方案提出,加快打造主題酒店、度假酒店、特色民宿等多元業(yè)態(tài),在發(fā)展特色服務(wù)中創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。支持設(shè)立建筑業(yè)穩(wěn)就業(yè)專項(xiàng)貸款,支持涉及建筑起重機(jī)械的施工項(xiàng)目增加機(jī)械類安全生產(chǎn)管理人員。
我國(guó)還將穩(wěn)定政策性崗位招錄規(guī)模。其中,方案明確,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)校招比例繼續(xù)提高5個(gè)百分點(diǎn)以上。
在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)中擴(kuò)容量——
聚焦拓展消費(fèi)領(lǐng)域就業(yè)空間,方案提出,深入實(shí)施提振消費(fèi)專項(xiàng)行動(dòng),培育“演藝+”“體育+”“美食+”“冰雪+”文旅融合消費(fèi)新場(chǎng)景,挖掘服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。開展服務(wù)業(yè)促就業(yè)行動(dòng),推動(dòng)先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)深度融合、雙向賦能。
項(xiàng)目投資建設(shè)方面,方案要求靠前實(shí)施具備條件的“十五五”重大項(xiàng)目,發(fā)揮重大項(xiàng)目吸納就業(yè)作用。穩(wěn)定交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)模,加力推進(jìn)一批國(guó)家水網(wǎng)重大工程開工。加大以工代賑實(shí)施力度。
新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,蘊(yùn)含廣闊就業(yè)空間。根據(jù)方案,我國(guó)將圍繞重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域,推進(jìn)人工智能賦能行業(yè)應(yīng)用,擴(kuò)大數(shù)據(jù)標(biāo)注員、人工智能訓(xùn)練師等新職業(yè)新工種需求;加快新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展;強(qiáng)化碳達(dá)峰碳中和專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。
在促進(jìn)人崗匹配、強(qiáng)化權(quán)益保障中提質(zhì)量——
今年高校畢業(yè)生規(guī)模擴(kuò)大,促就業(yè)任務(wù)重。同時(shí),我國(guó)農(nóng)民工總量超過(guò)3億人,這一群體的服務(wù)保障需進(jìn)一步強(qiáng)化。
黎宇認(rèn)為,從“打造貫穿全職業(yè)生涯的技能培訓(xùn)體系”“大力培育新職業(yè)新崗位”,到“開展就業(yè)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)”“開發(fā)一批職業(yè)體驗(yàn)崗位、優(yōu)質(zhì)見(jiàn)習(xí)崗位”“開展‘就業(yè)援助暖心活動(dòng)’”等,系列舉措有利于不斷提高勞動(dòng)者能力,助力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。
方案還提出,健全技能導(dǎo)向的企業(yè)工資分配制度;制定《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障辦法》,鼓勵(lì)支持新就業(yè)形態(tài)人員參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn);推動(dòng)修訂《職工帶薪年休假條例》,規(guī)范勞務(wù)派遣用工,保障職工休息休假等權(quán)益。