作為聯盟理事長單位之一，惠州工程職業學院常態化組織學生進企業實訓。通訊員李超懷 攝

　　錨定制造業高質量發展，產教融合再添新動能！3月24日，潼湖生態智慧區產教融合發展聯盟成立大會在中韓（惠州）產業園起步區舉行。仲愷高新區、潼湖生態智慧區相關負責人，省內外院校、重點企業、行業協會代表共赴這場產教融合盛會。該聯盟的成立，為仲愷高新區三大千億級產業集群發展筑牢人才根基，助力“仲愷制造”向“仲愷智造”“仲愷創造”跨越。

　　政行校企攜手

　　搭建協同育人新平臺

　　當天上午，隨著潼湖生態智慧區產教融合發展聯盟揭牌，覆蓋“政、行、校、企”的多元協同平臺誕生。現場還為聯盟理事長、副理事長、秘書長及理事單位授牌，明確聯盟組織架構與核心運營主體。據了解，聯盟理事長單位由潼湖生態智慧區管委會、惠州工程職業學院、潼湖生態智慧區企業家聯合會共同擔任，為聯盟實現多方協同、民主決策提供堅實組織保障。

　　當天，院校及企業特聘導師獲頒聘書，推動師資隊伍共建共享；同時舉行產教融合實訓基地共建授牌儀式，一批基于企業真實需求與院校資源優勢精準匹配的合作項目落地，成為聯盟推動校企雙元育人的首批實踐成果。

　　“這是仲愷高新區落實國家產教融合戰略部署、推進教育科技人才一體化發展的重要舉措，更是服務產業升級、賦能高質量發展的關鍵一步。”仲愷高新區黨工委委員、教育文化衛生健康局局長程矛表示，要以聯盟為抓手，打造產教融合“仲愷樣板”，為區域高質量發展筑牢人才根基。

　　活動現場還設置了政策咨詢服務專區與校企合作洽談專區，為企業和院校提供一對一惠民惠企政策解讀，各院校集中展示人才培養成果，企業現場發布人才需求及技術攻關清單，實現供需雙方精準對接。“學校將在機械、電子、現代服務業等方面，持續向仲愷輸送人才，并且聘請仲愷企業、院校的優秀導師共同開展聯合培養工作。”桂林航天工業學院學生工作部副部長劉飛表示，學校作為理事單位，早已和仲愷高新區建立長期良好的合作基礎，雙方在資源、人才方面形成了高效對接機制。

　　破解供需矛盾

　　人才培養精準對接產業新需求

　　聯盟的成立，也是仲愷高新區應對產業發展需求、破解人才培養與產業需求結構性矛盾的必然選擇。

　　作為大灣區制造業高質量發展的重要增長極，仲愷高新區堅持以實體經濟為根本、以制造業為核心，全力打造智能終端、超高清視頻顯示、能源電子三大千億級產業集群，“一平臺雙中心”創新賦能體系加速構建，規上工業總產值已突破4000億元。站在“十五五”規劃開局的新起點，仲愷高新區錨定2030年地區生產總值突破2000億元、規上工業總產值達到6500億元的目標，加快建設產城人融合的現代化新城，人才成為實現這一目標的關鍵核心。

　　目前，企業普遍面臨技術技能人才短缺、員工培訓成本高、技術攻關力量不足等現實困難，三大千億級產業集群對高素質技能人才和技術創新支撐的需求日益迫切。與此同時，各院校、行業協會擁有豐富的師資、課程、科研及行業資源，卻缺少與產業一線深度對接的穩定渠道，人才培養與產業需求存在脫節現象。

　　如何讓人才培養精準對接產業需求，讓技術成果快速轉化為現實生產力？為破解這一矛盾，潼湖生態智慧區管委會牽頭成立產教融合發展聯盟。“我們希望通過聯盟，打破信息壁壘、整合多方資源，搭建一個政府引導、市場驅動、校企主體、行業支持的開放式平臺，真正實現產業出題、院校答題、政府助力、市場閱卷的良性循環。”潼湖生態智慧區黨工委委員、管委會副主任陳海湖介紹，聯盟將始終以政府引導、多元協同，市場導向、需求牽引，資源共享、互利共贏，依法依規、規范運行為核心原則，讓產教融合工作真正落地見效、提質賦能，形成人才共育、科研共創、資源共享、發展共促的良好格局。

　　打造融合樣板

　　結合區域重點產業發展推進產教融合

　　潼湖生態智慧區產教融合發展聯盟首批吸納成員單位100余家，涵蓋高等院校、職業院校、技工院校、行業協會及產業鏈重點企業。作為成員單位，“惠報就業幫”是惠州日報社打造的就業服務平臺，依托媒體矩陣發布招聘信息，并為求職者提供人才再培訓服務，為聯盟的供需對接、人才服務板塊注入了媒體力量。

　　在組織架構上，聯盟實行“理事會+秘書處”運行模式，理事會作為最高決策機構，由理事長單位、副理事長單位及理事單位代表組成，任期3年。聯盟可根據區域重點產業發展需求設立專業建設、實習就業等專業委員會，精準推進各領域產教融合工作，構建起權責清晰、運行高效的組織體系，同時接受仲愷高新區管委會統籌指導、區社會事務管理局業務指導。

　　站在新的發展起點，該聯盟將致力于打造產教融合的“仲愷樣板”，建設成為全省乃至全國的示范標桿，為仲愷打造大灣區高質量發展示范區、建設現代化新城筑牢人才根基，推動職業教育與區域產業發展同頻共振、雙向賦能。

　　聯盟五大核心服務

　　1 通過協同育人銜接院校培養與企業需求，優化專業布局、推動課堂與車間對接

　　2 推動資源共享，打通政企校資源壁壘，實現設施、課程、智庫等資源互惠互通

　　3 聚焦供需對接做好人才服務，破解企業“用工難、育才難”問題

　　4 搭建常態化交流合作橋梁，組織各類校企對接活動，促進多方深度合作

　　5 強化政策賦能，解讀產教相關政策，推動優惠政策在聯盟內率先落地落實，為成員發展提供政策支撐

記者鐘瑋 通訊員王林