石灣鎮舉辦招聘會為企業和求職者搭建對接平臺。石灣鎮就業驛站供圖

　　“我現在工作得挺好，謝謝你們的推薦。”日前，在就業回訪中，博羅縣石灣鎮居民小葉對石灣鎮就業驛站的工作人員表示感謝。就業無小事，枝葉總關情。今年以來，石灣鎮就業驛站共為200多人提供就業指導，為80人找到工作。

　　小驛站，大作為。在“百千萬工程”中，石灣鎮就業驛站創新服務形式，搭建平臺，精準對接就業與招聘需求，打通就業服務“最后一公里”，讓招聘崗位和指引精準“入袋”，幫助群眾就地就近就業，為企業高質量發展提供人才支撐，繪就民生幸福與高質量發展共進的美好圖景。

　　暖心服務

　　大學生“家門口”找到心儀工作，企業結業員工有新出路

　　求職者小葉今年23歲，大學畢業在外工作了一段時間后，他決定辭職回家鄉石灣找工作，但面試了多家企業，都沒有找到滿意的工作。石灣鎮就業驛站工作人員在整理離校未就業畢業生登記時，了解到小葉的求職需求和自身條件后，第一時間跟他取得了聯系。

　　經過多次溝通，驛站工作人員對小葉進行就業指引，進行多次崗位配對，邀請他參加富余勞動力對接會，最終為他匹配到石灣當地的一家半導體材料公司的運維工程師職位，為他解決了就業問題。

　　惠州華訊電子有限公司在石灣鎮經營了近30年。受國外經濟大環境影響，以出口外貿為主的華訊公司受到不小沖擊，計劃于本月底結業。公司結業，員工何去何從？盡管華訊公司積極幫助員工再就業，但仍有部分員工未找到工作。8月20日，聽聞此消息后，石灣鎮就業驛站工作人員上門對接，與企業員工面對面了解他們的就業意向，為他們做好就業登記，積極為他們匹配崗位。

　　據了解，石灣鎮就業驛站自2024年1月成立以來，積極為企業及群眾提供免費就業創業服務，共服務群眾2442人次，提供就業指導662人。

　　精準對接

　　“1131”模式配對崗位，企業缺人驛站“秒匹配”

　　在就業服務中，石灣鎮就業驛站精準對接，服務好重點就業群體。石灣鎮就業驛站站長吳伊莉介紹，對已登記的重點就業群體，就業驛站按照他們的就業需求細化歸類，通過“1131”服務模式提供就業服務，即開展1次政策宣介、1次針對性就業指引，提供3次崗位配對、1次職業技能培訓。

　　其中，根據求職者的專業技能、工作經驗和意向崗位、待遇要求等，結合實際情況對其提供就業指引，幫助他們確定適合的職業方向。根據每位求職者的就業需求，在崗位庫中尋找適配崗位，分期線上線下提供3次適配崗位；根據每次的對接情況進行分析精準匹配下一次崗位推薦，提高對接成功率。

　　為更好地給就業者提供更多更好的就業崗位，石灣鎮就業驛站與村、社區、企業聯動，將多項服務進一步下沉落實。

　　日前，石灣鎮就業驛站工作人員到博羅縣常美印刷有限公司走訪。“我們需要招聘正式工和臨時工大約50人。”企業招聘專員陳嘉儀向驛站工作人員介紹了公司的招工需求。就業驛站工作人員一一做好記錄，并將招聘信息上網，在石灣就業群進行宣傳發動，與數據庫的求職者進行匹配，盡快幫助企業解決用工問題。

　　據統計，目前石灣鎮就業驛站通過鎮人社辦與鎮內384家規上、專精特新、高新技術企業人事部門建立聯系，在走訪企業同時，通過線上方式快捷了解企業用工情況并收集急需崗位，定期按批次向企業推送配對信息。同時，通過現場招聘會為企業和求職者搭建對接平臺。目前，石灣鎮就業驛站與石灣鎮人社辦聯合石灣社區、鐵場村組織開展石灣鎮村（社區）富余勞動力轉移供需對接活動4場，讓本地富余勞動力實現就近就業。

　　效用擴大

　　今年全縣5驛站助200人上崗

　　石灣鎮就業驛站細心、貼心服務群眾就業，是博羅縣5個就業驛站打通就業服務“最后一公里”的縮影。在博羅縣，羅陽、龍溪、石灣、楊僑、園洲5個就業驛站將就業服務延伸至服務末端，提供涵蓋政策咨詢、求職登記、職業指導、培訓推薦等內容的“一站式”就業創業服務。據統計，今年以來，5個就業驛站累計走訪企業400余家，服務求職者5000余人次，發布崗位信息3000余條，幫助近200名勞動者實現就業。

　　接下來，博羅縣各就業驛站將進一步提升服務水平，以就業成功率和群眾滿意度為出發點，多渠道發力。繼續探索和創新驛站的就業服務模式，充分發揮線上線下融合的優勢，為求職者和企業提供更加精準、便捷、高效、個性化的服務，推動就業服務“連心橋”持續擴容升級。

記者李燕文 通訊員梁銘輝