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政策解讀

人力資源服務(wù)機構(gòu)——人力資源服務(wù)機構(gòu)若存在偽造證明材料騙取社會保險基金支出的行為,是否違反規(guī)定?

發(fā)布時間:2026-01-04 18:20:19 來源:本網(wǎng)
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  問:人力資源服務(wù)機構(gòu)若存在偽造證明材料騙取社會保險基金支出的行為,是否違反規(guī)定?

  答:根據(jù)《人力資源服務(wù)機構(gòu)管理規(guī)定》,人力資源服務(wù)機構(gòu)不得有下列行為:

  (一)偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓人力資源服務(wù)許可證;

  (二)為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù);

  (三)介紹未滿16周歲的未成年人就業(yè);

  (四)為無合法身份證件的勞動者提供職業(yè)中介服務(wù);

  (五)介紹勞動者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè);

  (六)介紹用人單位、勞動者從事違法活動;

  (七)以欺詐、暴力、脅迫等方式開展相關(guān)服務(wù)活動;

  (八)以開展相關(guān)服務(wù)為名牟取不正當利益;

  (九)以欺詐、偽造證明材料等手段騙取社會保險基金支出、社會保險待遇;

  (十)其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為。

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