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勞動(dòng)權(quán)益保障——?jiǎng)趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁小知識(shí)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-31 17:15:59 來源:惠州市人力資源和社會(huì)保障局
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  :勞務(wù)派遣合同,員工如果要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,以哪個(gè)公司為被申請(qǐng)人?

  :一般不涉及勞務(wù)派遣的合同,勞動(dòng)者和用人單位為直接當(dāng)事人。如果涉及勞務(wù)派遣,勞動(dòng)者為一方當(dāng)事人,勞務(wù)派遣單位(簽訂合同單位)和用工單位(實(shí)際工作的單位)均為共同對(duì)方當(dāng)事人。

  【法條引援】《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十二條。

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