問：勞動者在無法提供勞動合同情況下如何舉證證明雙方勞動關(guān)系？

　　答：根據(jù)《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕12號）第二條的規(guī)定，勞動者可提供以下證據(jù)來明確雙方的勞動關(guān)系：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；（二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動者的證言等。勞動者可結(jié)合自身充分提交證據(jù)證明雙方勞動關(guān)系，如用人單位所掌握的證據(jù)亦可要求負(fù)舉證責(zé)任。