問題：新就業(yè)形態(tài)勞動者安全生產(chǎn)權(quán)益如何得到保障？

　　回答：新業(yè)態(tài)企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，不得制定損害勞動者安全健康的考核指標(biāo)。要健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，加強(qiáng)安全生產(chǎn)、交通安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，配備必要的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動防護(hù)用品。新業(yè)態(tài)企業(yè)應(yīng)采取有效措施（如延長服務(wù)完成時(shí)限、限制服務(wù)次數(shù)等）積極防范高溫、惡劣天氣下的職業(yè)危害，加強(qiáng)對勞動者在惡劣天氣下從業(yè)的勞動保護(hù)。每年6月至10月期間，參照我省有關(guān)規(guī)定向符合條件的新業(yè)者發(fā)放高溫津貼。新業(yè)態(tài)企業(yè)還要落實(shí)女性勞動者特殊勞動保護(hù)措施。

　　（勞動關(guān)系科供稿）