根據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù)，2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模首次突破千萬，預(yù)計(jì)達(dá)1076萬人，相比2021屆增加167萬人。受新冠肺炎疫情等因素影響，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻。就業(yè)是最大的民生，千萬大學(xué)生的就業(yè)關(guān)乎他們自身的發(fā)展，也關(guān)乎經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局。即日起，惠州日?qǐng)?bào)聚焦“大學(xué)生就業(yè)季”，圍繞線上線下招聘模式變化、學(xué)生求職應(yīng)聘和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)故事，高校訪企拓崗、就業(yè)指導(dǎo)、專業(yè)設(shè)置等創(chuàng)新做法，部門促就業(yè)措施等進(jìn)行深入采訪，持續(xù)關(guān)注惠州大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況。

       聚焦大學(xué)生就業(yè)季①

       直播帶崗、空中宣講會(huì)、視屏雙選會(huì)……打開惠州學(xué)院和惠州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校的網(wǎng)站，形式多樣的招聘信息撲面而來。

       受新冠肺炎疫情等因素影響，前兩年開始，大量校園招聘應(yīng)聘工作從線下轉(zhuǎn)為線上，隨著5G的發(fā)展，借助人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，線上招聘不斷出現(xiàn)“云”端求職、“碼”上攬才等新模式。與此同時(shí)，線下的招聘會(huì)也不再以規(guī)模取勝，而是邀請(qǐng)用人單位走進(jìn)校園，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)宣講、面對(duì)面交流，更加精準(zhǔn)高效。

       目前正值大學(xué)畢業(yè)生求職高峰期，惠州今年高校應(yīng)屆畢業(yè)生約1.7萬人，比去年增加約2000人，惠州籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生3.3萬人，就業(yè)總量壓力加大。部門、高校和企業(yè)如何結(jié)合實(shí)際統(tǒng)籌“線上+線下”招聘？應(yīng)屆畢業(yè)生如何在多種模式的招聘中找到心儀的工作？近日，惠州日?qǐng)?bào)記者進(jìn)行了走訪。

　　線上

　　“云端”送崗 助力畢業(yè)生“碼”上求職

　　白天忙著實(shí)習(xí)或?qū)懻撐模每談t到網(wǎng)上瀏覽找工作，遇到合適的就進(jìn)行視頻面試。這是惠州學(xué)院生命科學(xué)學(xué)院大四學(xué)生胡同學(xué)的當(dāng)前狀態(tài)，也是惠州大部分高校應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的一個(gè)縮影。

　　眼下，高校畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)入沖刺階段，受新冠肺炎疫情等因素影響，學(xué)校實(shí)行封閉管理，網(wǎng)絡(luò)成為校園招聘的主陣地。

　　惠州學(xué)院是我市唯一一所本科院校，今年該校共有4892名應(yīng)屆畢業(yè)生，比去年增加了兩成多，創(chuàng)歷史新高，畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)比以往更嚴(yán)峻。

　　惠州學(xué)院學(xué)生處副處長(zhǎng)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任史楠介紹，今年3月以來，學(xué)校持續(xù)開展網(wǎng)絡(luò)招聘，積極邀請(qǐng)用人單位開展“空中宣講會(huì)”，通過“云端”送崗，助力應(yīng)屆畢業(yè)生“碼”上求職。“現(xiàn)在基本是每月一大場(chǎng)，每周一專場(chǎng)，每天一小場(chǎng)。”史楠介紹，線上招聘持續(xù)幾個(gè)月，方便學(xué)生隨時(shí)隨地求職，目前該校已有超過20%的學(xué)生簽訂了就業(yè)協(xié)議，比去年同期略有增加。

　　“在網(wǎng)上投遞幾份簡(jiǎn)歷之后，就收到了面試通知。”前不久，惠州學(xué)院電子信息科學(xué)技術(shù)專業(yè)的大四學(xué)生黃文濤通過網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘順利拿到了深圳一家企業(yè)的0ffer（錄用通知書），“我覺得這樣很方便，不用來回奔波。”

　　在有1741名大專應(yīng)屆畢業(yè)生的惠州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院，線上招聘也很熱鬧。該校實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)部副部長(zhǎng)張偉強(qiáng)說，校園網(wǎng)絡(luò)公益招聘從3月持續(xù)到12月，空中宣講會(huì)4~6月每天一場(chǎng)，還將組織老師到企業(yè)直播帶崗，“老師了解學(xué)生情況，推送的崗位更精準(zhǔn)。”

　　張偉強(qiáng)介紹，在市人社部門的支持下，該校于4月上旬開展了視頻雙選會(huì)，共有117家企業(yè)參與，324人初步達(dá)成就業(yè)意向。“用人單位和學(xué)生注冊(cè)后，可搜索適合的人選或企業(yè)崗位，雙方進(jìn)行視頻溝通或面試。”在張偉強(qiáng)看來，線上招聘更利于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，方便做好學(xué)生就業(yè)跟蹤管理。“學(xué)生投了多少簡(jiǎn)歷，接受了幾次面試，多少人達(dá)成就業(yè)意向等，后臺(tái)數(shù)據(jù)一目了然。”據(jù)悉，目前該校就業(yè)率已超過三成，與去年同期基本持平。

　　“近兩年學(xué)校線上招聘會(huì)、直播帶崗活動(dòng)的場(chǎng)次大幅提升。”惠州工程職業(yè)學(xué)院校企合作與學(xué)生就業(yè)處嚴(yán)老師介紹，該校為克服疫情給應(yīng)屆畢業(yè)生面試帶來的不利影響，積極組織分層次網(wǎng)絡(luò)線上招聘活動(dòng)，擴(kuò)大用人單位邀請(qǐng)范圍，為了讓更多應(yīng)屆畢業(yè)生能獲取招聘信息，還將一部分空中宣講會(huì)、就業(yè)政策解答調(diào)整到晚上進(jìn)行。

　　在疫情防控常態(tài)化背景下，越來越多的企業(yè)嘗試通過“空中宣講會(huì)”招聘。惠州市錦好醫(yī)療科技股份有限公司4月19日在惠州學(xué)院開啟該公司第一場(chǎng)線上校園招聘宣講會(huì)。“雖然當(dāng)天參與的學(xué)生不是很多，但在企業(yè)難以去更多城市和高校開展線下招聘的情況下，線上校園招聘宣講會(huì)是當(dāng)前招聘人才的主要途徑之一。”該公司校招板塊的負(fù)責(zé)人認(rèn)為，相比線下招聘會(huì)，線上宣講會(huì)招聘輻射面更廣，也有利于企業(yè)品牌宣傳，節(jié)省招聘成本和時(shí)間成本，“接下來，我們會(huì)繼續(xù)走進(jìn)高校開展線上宣講會(huì)，招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。”

　　線下

　　面對(duì)面交流 招聘更加精準(zhǔn)高效

　　線上招聘方便，但也有不少用人單位認(rèn)為線下招聘效果更好。因此，在持續(xù)開展線上招聘的同時(shí)，各校也結(jié)合實(shí)際，在做好疫情防控措施的前提下，邀請(qǐng)本地用人單位走進(jìn)校園開展招聘活動(dòng)，多渠道促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。

　　4月21日下午，惠州佰維存儲(chǔ)科技有限公司走進(jìn)惠州學(xué)院開展宣講會(huì)，7人當(dāng)場(chǎng)拿到錄用通知書。“沒想到第一次參加線下宣講會(huì)，就被錄用了。”惠州學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的賴同學(xué)拿到錄用通知書后高興地說。此前，他也通過網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)，但在面試時(shí)遇到了卡頓，甚至是手機(jī)突然關(guān)機(jī)的情況，“很尷尬！”這次線下面試獲得錄用，讓他感嘆：“‘面對(duì)面’比‘屏對(duì)屏’更有利于交流溝通。”

　　“我們更傾向于線下招聘，特別是這種點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的宣講，更加精準(zhǔn)高效。”惠州佰維存儲(chǔ)科技有限公司常務(wù)副總經(jīng)理丁合華坦言，此前公司也曾試過線上招聘，但效果不太理想，“面對(duì)面交流，能更好了解應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，提高招聘效率和質(zhì)量。”

　　記者在采訪中了解到，一些對(duì)專業(yè)技術(shù)要求較高的用人單位依然堅(jiān)持線下招聘。“大部分醫(yī)院的招聘都要求必須現(xiàn)場(chǎng)面試。”張偉強(qiáng)說，這在一定程度上影響了護(hù)理、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)生的求職。

　　學(xué)生不能出去，那就邀請(qǐng)用人單位一家家進(jìn)來。張偉強(qiáng)介紹，惠州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院積極邀請(qǐng)省市各優(yōu)質(zhì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及企業(yè)通過線上線下相結(jié)合開展專場(chǎng)招聘會(huì)，做到精準(zhǔn)對(duì)接。目前已邀請(qǐng)近50家醫(yī)院及企業(yè)開展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)線下專場(chǎng)招聘會(huì)，為畢業(yè)生提供了800多個(gè)護(hù)理崗位。

　　惠州工程職業(yè)學(xué)院也結(jié)合實(shí)際開展“線上+線下”招聘：對(duì)于惠州本地人才招聘，采取傳統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)面試方式；對(duì)于跨地區(qū)人才招聘，采取視頻面試的方式，以更好保證應(yīng)聘學(xué)生的安全。

　　部門

　　統(tǒng)籌線上線下招聘 主動(dòng)挖掘更多崗位

　　記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，2022年惠州高校應(yīng)屆畢業(yè)生約1.7萬人，比去年增加約2000人，惠州籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生3.3萬人，就業(yè)總量壓力加大。受新冠肺炎疫情影響，高校畢業(yè)生返校及求職時(shí)間普遍推遲，線下大型招聘活動(dòng)基本停擺。

　　為此，市人社局積極開展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)，把“政策宣傳”“創(chuàng)業(yè)服務(wù)”“招聘服務(wù)”“就業(yè)指導(dǎo)”“職業(yè)培訓(xùn)”“困難幫扶”送進(jìn)校園，促進(jìn)公共就業(yè)政策和服務(wù)資源更多惠及高校畢業(yè)生。

　　市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前已印制惠州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持清單2萬冊(cè)，并直接發(fā)放到畢業(yè)生手中；組織舉辦4場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，共發(fā)動(dòng)221家企業(yè)參加，發(fā)布崗位1.23萬個(gè)，網(wǎng)站瀏覽達(dá)1.52萬次；與學(xué)校聯(lián)合舉辦2場(chǎng)春季網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)、云招聘，發(fā)布崗位超1000個(gè)。

　　4月，市人社局舉行2022年惠州市“三支一扶”暨高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策線上宣講會(huì)，制定出臺(tái)《惠州市2022年擴(kuò)大招募“三支一扶”高校畢業(yè)生實(shí)施方案》，協(xié)同推進(jìn)省市“三支一扶”招募計(jì)劃。目前，“三支一扶”網(wǎng)上報(bào)名工作已完成，累計(jì)約6500人報(bào)名參與。

　　“接下來，我們將積極主動(dòng)挖掘契合本市高校畢業(yè)生特點(diǎn)的就業(yè)崗位，及時(shí)準(zhǔn)確向高校畢業(yè)生推送；結(jié)合疫情防控要求，統(tǒng)籌線上線下招聘，科學(xué)安排區(qū)域性、行業(yè)性、專業(yè)性特色招聘活動(dòng)。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，同時(shí)，依托廣東惠州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，主動(dòng)為有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求且具有一定創(chuàng)業(yè)條件的畢業(yè)生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等全鏈條創(chuàng)業(yè)服務(wù)；依托“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”“農(nóng)村電商”等項(xiàng)目，主動(dòng)創(chuàng)造條件為畢業(yè)生開展職業(yè)技能培訓(xùn)，多渠道促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（記者香金群 駱國(guó)紅 通訊員李超懷 張斐 余劍明）