眾所周知，工傷保險(xiǎn)是職工安全的一把保護(hù)傘，能夠保障工傷職工的權(quán)益。那么，職工是不是只要受了工傷，都能領(lǐng)傷殘津貼？答案是否定的。市社保局工傷保險(xiǎn)中心工作人員表示，傷殘津貼是對(duì)因工致殘而退出工作崗位的工傷職工工資收入損失的合理補(bǔ)償。職工受了工傷之后并不意味著一定可以領(lǐng)取傷殘津貼，而是要看職工具體鑒定等級(jí)，有兩類(lèi)工傷職工可以領(lǐng)取傷殘津貼。

　　問(wèn)：哪些人可以享受傷殘津貼？

　　答：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受包含傷殘津貼在內(nèi)的相關(guān)待遇；職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。

　　問(wèn)：傷殘津貼由誰(shuí)支付？

　　答：傷殘等級(jí)不同津貼支付主體不同。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條和第三十六條規(guī)定：一至四級(jí)傷殘工傷職工，傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付；難以安排工作的五級(jí)至六級(jí)傷殘工傷職工，傷殘津貼由用人單位支付。

　　問(wèn)：傷殘津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)有哪些？

　　答：情況不同標(biāo)準(zhǔn)不同！傷殘情況越重津貼標(biāo)準(zhǔn)越高。

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

　　工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

　　職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

　　問(wèn)：傷殘津貼是一成不變的嗎？

　　答：《工傷保險(xiǎn)條例》第四十條規(guī)定：傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　記者駱國(guó)紅 通訊員賴純?nèi)?/p>