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政策解讀

獲評(píng)“鵝城工匠”最高可獲10萬元補(bǔ)助

發(fā)布時(shí)間:2022-12-19 10:08:04 來源:惠州日?qǐng)?bào)
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  為深入貫徹落實(shí)中央和省關(guān)于加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的決策部署,加快培育具有崗位技能引領(lǐng)作用的工匠精英,為我市建設(shè)更加幸福國內(nèi)一流城市提供堅(jiān)實(shí)的技能人才保障,近日,市總工會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局分別印發(fā)《關(guān)于惠州市“鵝城工匠”遴選和管理辦法》《關(guān)于市管首席技師、市管青年能手遴選和管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。記者注意到,根據(jù)《辦法》,惠州將每兩年分別評(píng)審遴選10名“鵝城工匠”,選拔培育100名以上“市管首席技師”、1000名以上“市管青年能手”。獲評(píng)“鵝城工匠”給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬元,在屆期內(nèi)每年進(jìn)行考核,考核優(yōu)秀的每年給予4萬元工作津貼補(bǔ)助,兩年共8萬元;經(jīng)遴選為“市管首席技師”的,在2年培養(yǎng)期內(nèi)給予每月1500元津貼補(bǔ)助;經(jīng)遴選為“市管青年能手”的,給予一次性3000元津貼補(bǔ)助。


  到2025年共選拔培育2000名以上“市管青年能手”

  《辦法》指出,“鵝城工匠”是指多年來專注于某一領(lǐng)域,具有精益求精、勇于創(chuàng)新、追求卓越的工匠精神,技術(shù)技能水平在本行業(yè)(工種)處于領(lǐng)先地位,技術(shù)革新成果和技術(shù)技能人才培養(yǎng)成效顯著,遵紀(jì)守法、道德高尚,為所在單位和惠州經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn),被市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組命名為“鵝城工匠”的高技能人才。

  “市管首席技師”是指在技術(shù)上具有絕招絕技、重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新;在市級(jí)以上技能競賽中獲得優(yōu)異成績;獲得市級(jí)以上相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)等拔尖技能人才。

  “市管青年能手”是指在技術(shù)上具有較高技術(shù)水平,獲得縣級(jí)以上技能類榮譽(yù)的優(yōu)秀技能人才。

  “鵝城工匠”“市管首席技師”“市管青年能手”堅(jiān)持公開平等、好中選優(yōu)、以德為先、注重技能、突出實(shí)績的原則,充分考慮技術(shù)技能型、知識(shí)技能型、復(fù)合技能型高技能人才的不同特點(diǎn)和行業(yè)分布,重點(diǎn)從我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的技能工作者中產(chǎn)生。

  “鵝城工匠”每兩年進(jìn)行一次評(píng)審,每次遴選10名。已當(dāng)選“鵝城工匠”的,不重復(fù)參選。惠州每兩年分別選拔培育100名以上“市管首席技師”、1000名以上“市管青年能手”,到2025年共選拔培育200名以上“市管首席技師”、2000名以上“市管青年能手”。


  遴選對(duì)象不受學(xué)歷身份戶籍限制

  “鵝城工匠”“市管首席技師”“市管青年能手”面向我市各類所有制經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織人員進(jìn)行遴選,遴選對(duì)象不受學(xué)歷、身份、戶籍限制,同等條件下優(yōu)先從我市“首席技師”“青年技師”“高級(jí)技師”中選取。

  同時(shí),“鵝城工匠”年齡須在18周歲以上,60周歲以下,連續(xù)在我市工作3年以上并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),申報(bào)時(shí)仍在我市企業(yè)技能崗位工作,并符合下列條件之一:(一)世界技能大賽金牌、銀牌、銅牌獲得者。(二)獲得全國、省勞動(dòng)模范和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌母呒寄苋瞬拧#ㄈ﹪摇⑹〖?jí)技能榮譽(yù)獲得者,包括1、中華技能大獎(jiǎng);2、全國技術(shù)能手獎(jiǎng);3、南粵技術(shù)能手獎(jiǎng)、南粵工匠;4、省級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人、“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”領(lǐng)銜人。(四)享受國務(wù)院特殊津貼的高技能人才。(五)惠州市“首席技師”獲得者。

  “市管首席技師”年齡須在18周歲以上,50周歲以下,連續(xù)在我市工作3年以上并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),且申報(bào)時(shí)仍在我市一線技能崗位工作,并符合下列條件之一:(一)刻苦鉆研技術(shù),具有絕招絕技,創(chuàng)造了在同行業(yè)中公認(rèn)的先進(jìn)操作法,提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率;(二)在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新,并取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;(三)在技術(shù)改造、引進(jìn)高新技術(shù)設(shè)備的消化、使用中,掌握關(guān)鍵技術(shù),解決關(guān)鍵技術(shù)難題;(四)能夠排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙、重大安全隱患,消除質(zhì)量通病,對(duì)提升產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻(xiàn);(五)在編制省級(jí)以上(含省級(jí))標(biāo)準(zhǔn)工藝、技能等級(jí)方面有突出貢獻(xiàn);(六)能發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,傳絕技,帶高徒,所帶徒弟多人成為技能骨干、在各類技能競賽中取得優(yōu)異成績;(七)近5年內(nèi)獲得市級(jí)以上為高技能人才設(shè)立的特別榮譽(yù)稱號(hào)或者勞動(dòng)模范等稱號(hào);(八)近5年內(nèi)獲得或指導(dǎo)選手獲得世界技能大賽前10名,國家、省類大賽前6名和市級(jí)競賽前3名;(九)市級(jí)以上技能大師工作室或高技能人才工作站領(lǐng)辦人。

  “市管青年能手”年齡須在18周歲以上,35周歲以下,具備高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書,連續(xù)在我市工作1年以上并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),且申報(bào)時(shí)仍在我市一線技能崗位工作,并符合下列條件之一:(一)近2年內(nèi)取得了縣級(jí)以上技能類榮譽(yù);(二)有技術(shù)突破,參與技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān);(三)具有較高的技能水平,在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出操作技術(shù)方法,在全市有一定影響的;(四)在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造、攻克工藝、設(shè)備難關(guān)和合理化建議活動(dòng)中做出貢獻(xiàn),取得較大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,在全市有一定影響的。


  遴選為“市管首席技師”在2年培養(yǎng)期內(nèi)每月可獲1500元津貼補(bǔ)助

  獲評(píng)“鵝城工匠”“市管首席技師”“市管青年能手”還能享受不同的待遇獎(jiǎng)勵(lì)。

  《辦法》提出,獲評(píng)“鵝城工匠”可享受以下待遇:獲評(píng)時(shí)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬元;在屆期內(nèi)每年進(jìn)行考核,考核優(yōu)秀的每年給予4萬元工作津貼補(bǔ)助,兩年共8萬元;優(yōu)先參加省級(jí)技能大師工作室和南粵工匠評(píng)選;優(yōu)先向中華技能大獎(jiǎng)、國務(wù)院特殊津貼等高層次人才平臺(tái)及省級(jí)以上勞動(dòng)模范和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)推薦;優(yōu)先安排參加由工會(huì)組織的療休養(yǎng)和技能培訓(xùn)、交流等活動(dòng);享受惠州市高層次人才各項(xiàng)優(yōu)惠政策。符合市級(jí)多項(xiàng)引才優(yōu)惠政策的,按相對(duì)應(yīng)的最高額度標(biāo)準(zhǔn)享受有關(guān)待遇,不重復(fù)享受。

  經(jīng)遴選為“市管首席技師”的,在2年培養(yǎng)期內(nèi)給予每月1500元津貼補(bǔ)助;經(jīng)遴選為“市管青年能手”的,給予一次性3000元津貼補(bǔ)助;優(yōu)先參加市級(jí)技能大師工作室評(píng)選;優(yōu)先參加市內(nèi)外技能交流、技能培訓(xùn)活動(dòng);優(yōu)先推薦為國家級(jí)、省部級(jí)技能人才榮譽(yù)稱號(hào)候選人,優(yōu)先推薦為享受國務(wù)院、省政府專項(xiàng)津貼候選人;優(yōu)先推薦為勞動(dòng)模范;“市管首席技師”可認(rèn)定為惠州市C類高層次人才,享受相關(guān)優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。

  符合市級(jí)多項(xiàng)引才優(yōu)惠政策的,按相對(duì)應(yīng)的最高額度標(biāo)準(zhǔn)享受有關(guān)待遇,不重復(fù)享受。

  “市管青年能手”經(jīng)申報(bào)被遴選為“市管首席技師”的,按調(diào)整后的類別,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)待遇。已被授予惠州市“首席技師”稱號(hào)的人員再次被遴選的,按本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)待遇。

  統(tǒng)籌 記者駱國紅

  采寫 記者駱國紅 馬海菊 通訊員張仿番 張慧虹 


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