招聘會現場人氣爆棚、供需兩旺。

AI求職專區。

　　日前，惠城區2026年“春風行動”暨“南粵春暖·穩就業促發展”企業用工現場招聘會在惠州佳兆業廣場舉辦。

　　招聘會現場人氣爆棚、供需兩旺。據統計，共有124家優質企業參與此次招聘會，共推出620個職位，提供3727個崗位，涵蓋技術崗、管理崗、基礎崗、成長崗等多種類型，當天就有2415人與企業初步達成求職意向，現場還創新引入AI求職終端提供智能服務，努力實現“企業招得了人、求職者就得了業”的雙贏目標。

　　本次招聘會由惠城區人力資源和社會保障局、區總工會聯合主辦，區人才交流服務中心承辦。

　　AI求職終端提供簡歷修改建議

　　“我們主要招電子工程師和生產線普工，節后訂單激增，用工缺口大，想盡快招到合適的人。”一家電子企業招聘負責人說，公司不僅提供令人滿意的薪資，還提供五險一金、帶薪年假等福利，現場咨詢者絡繹不絕，半天就收到50多份簡歷。

　　當天的求職人群中，既有經驗豐富的職場人士，也有朝氣蓬勃的應屆畢業生，還有靈活就業者。大家手持簡歷，輾轉在各個展位之間，仔細瀏覽崗位信息，與企業招聘負責人面對面溝通，現場氛圍熱烈而有序。

　　“我是文秘專業應屆畢業生，剛才咨詢了兩家企業，崗位很對口，已經留了聯系方式，希望能順利入職。”求職者小蔡說。

　　“利用AI求職終端，很快就匹配到了3個心儀崗位，還得到了簡歷修改的建議，甚至能模擬面試，太實用了！”求職者李先生笑著說。

　　為了讓求職過程更高效精準，本次招聘會創新引入AI求職終端。該終端具備職位推薦、簡歷優化、面試指導、職業規劃四大核心功能，能為求職者送上“一站式、定制化”智能服務。求職者可通過終端快速匹配心儀崗位，獲得專業簡歷修改妙招，模擬面試場景提升應試能力，還能根據自身情況生成一條個性化專屬的職業發展道路，讓求職之路又快又準。

　　現場還有不少暖心舉措。比如設置了“求職大禮包”發放區，為到場求職者提供簡歷模板、求職指南、文具用品等實用好物。同時，招聘會現場還為求職者提供一對一職業規劃咨詢、就業政策解讀等服務。

　　10個就業驛站提供服務

　　招聘會上，就業驛站工作人員忙碌的身影格外引人注目。他們主動為求職者提供引導咨詢、崗位篩選、簡歷優化等服務。目前，惠城區已建成10個就業驛站站點，積極打破行政壁壘，下沉服務觸角，將政策咨詢、崗位推薦、技能培訓、勞動權益維護等一站式服務送到群眾家門口，形成了全域覆蓋的基層就業服務網絡。

　　在服務模式創新上，惠城區探索出了“零工市場+就業驛站”融合模式。通過整合信息資源搭建數字化登記平臺，實現就業信息展示、零工需求發布、政策宣傳等功能的高效觸達，全年服務響應效率顯著提升。

　　回顧2025年，惠城區在招聘活動開展方面成效斐然。線下，創新舉辦多場人才招聘夜市，將崗位“搬”到街頭，融入市民夜間休閑生活，深受歡迎。4場夜市活動吸引了217家企業參與，提供1.49萬個崗位。線上，借助“黨建助企直播季”，全年開展10場直播帶崗活動。邀請企業HR走進直播間，發動本地勞動力線上求職，累計吸引超2萬人次觀看，成功搭建起高效的線上供需對接平臺。

　　不僅如此，惠城區還以“黨建領跑·數智賦能”為核心，打造了“惠城HR聚力之家”活動品牌，先后舉辦“短視頻+AI”技能培訓、“AI賦力人力管理”專題培訓等重點活動。還聯動人社部門黨員干部開展政策宣講，深度解讀人才補貼等惠企政策。

　　惠城區人力資源和社會保障局相關負責人表示，下一步，將持續聚焦企業用工和群眾就業需求，常態化開展各類線上線下招聘活動，不斷優化就業服務舉措，拓寬就業渠道，為惠城區經濟社會高質量發展提供堅實的人才保障和就業支撐。

記者葉文青 通訊員魏碧夫 王勝佳