惠州就業驛站集政策咨詢、求職登記、信息發布、崗位推薦等功能于一體。

　　“就業驛站幫我找的這份工作，每月有四五千元，還能兼顧家庭，我很滿意。”市民朱慧珊曾因照顧家庭暫離職場，待到孩子長大，卻發現想找份合適的工作并不容易，“多虧了驛站的推薦，讓我不僅有了收入，也重新找回了自信。”

　　就業是民生之本，也是群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。自2023年底啟動就業驛站建設以來，惠州持續發力、精準施策，建成并投入運營103家就業驛站，構建起覆蓋廣泛、功能完善的基層公共就業服務網絡。

　　自驛站運營以來，這些扎根群眾“家門口”的就業服務貼心平臺累計服務群眾93.3萬人次，幫助29811人成功實現就業，用暖心服務打通就業服務“最后一公里”，為穩就業、保民生筑牢堅實根基。

　　“家門口”就業驛站，實現就業服務“零距離”

　　走進惠城區橋西街道黨群服務中心一樓，就業驛站就設在最顯眼的位置。這里，便民就業服務觸手可及——戶外大屏上，企業招聘信息不時滾動更新；一旁的自助終端機，崗位查詢一鍵即達；若想了解更多政策，隨時可以向工作人員咨詢，真正實現就業服務“零距離”。

　　市民朱慧珊就是在這里找到工作的。“之前我托朋友找、在網上投簡歷，找了大半年都沒遇到合適的。”朱慧珊說，從社區得知就業驛站后，她抱著試一試的心態前往咨詢。“我把自身情況和求職需求告訴工作人員，沒想到僅僅一個月，就幫我找到了一份專業對口、還能兼顧家庭的財會崗位工作。”

　　朱慧珊的順利就業，是就業驛站精準服務的一個生動縮影。橋西街道就業驛站站長李晨瑞介紹，該驛站服務覆蓋轄區13個居民社區、七八萬常住人口，求職者以家庭婦女、大齡失業人群為主。針對這一特點，驛站重點挖掘“媽媽崗”和靈活就業崗位，如電話客服、配送員等，讓就業服務更貼合轄區群眾的實際需求。

　　仲愷高新區惠環街道就業驛站地處工業園區與社區交融的核心區域，周邊企業密集、務工人員集中。驛站精準對接園區企業的用工需求與周邊群眾的就業訴求，成為連接企業與求職者的重要橋梁。

　　值得一提的是，驛站樓上便是惠州仲愷港澳青年創業基地，目前共有35個在孵項目。依托這一地理優勢，驛站與創業基地聯動互補，將就業服務與創業服務深度融合。“港澳青年對本地人才用工、薪資水平不了解，招聘渠道也較單一，就業驛站則為他們解決了部分崗位的招聘需求。”惠州仲愷港澳青年創業基地運營總監詹鳳君說。

　　包括惠環就業驛站在內，仲愷高新區共建成運營6家就業驛站，各家驛站均結合轄區產業特點、人口結構精準定位，形成了各具特色、各有側重的就業服務模式。“如布局在產業園區的就業驛站，重點服務企業用工；陳江就業驛站則與退役軍人服務站整合，聚焦退役軍人就業需求。”仲愷高新區社會事務服務中心副主任曾志祥介紹，2025年，該區6家就業驛站累計歸集崗位4.8萬個，提供就業服務近2萬人次，助力2943人實現就業。

　　運營以來惠州就業驛站服務群眾93.3萬人次

　　惠州市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，建設就業驛站旨在打通就業服務“最后一公里”，將就業服務延伸到群眾“家門口”，將就業領域的惠企穩崗政策送到企業“廠門口”。自2023年底啟動建設以來，目前全市已建成并投入運營103家就業驛站。其中，按照標準化就業驛站標準建設的有40家，以配置就業自助終端機為主要形式的有63家。驛站分布涵蓋工業園區、社區、學校、車站、商超等人流密集區域，構建起“15分鐘就業服務圈”。

　　同時，惠州人社部門構建“線下網點+線上平臺”立體化服務矩陣，推動全市線下就業驛站與廣東公共求職招聘服務平臺、“粵就業”小程序深度融合，實現“全年不打烊”服務，讓企業和群眾隨時隨地都能享受到無縫銜接的就業服務。

　　2025年，“加大就業保障和重點群體溫馨暖心服務平臺建設”被列入惠州市十件民生實事。以此為契機，惠州統籌整合就業驛站、黨群服務中心、工會驛站及退役軍人服務站等基層陣地資源，高標準建成100家“溫馨暖心服務平臺”。平臺由37家就業驛站、38家黨群服務中心、18家退役軍人服務站、16家工會驛站及7家其他類型站點構成，構建起覆蓋廣泛、功能集成的服務網絡。整合運行后，平臺面向重點群體及新就業形態勞動者，提供了更加優質、高效的就業服務保障。

　　作為公益性基層公共就業服務機構，惠州就業驛站集政策咨詢、求職登記、職業指導、信息發布、崗位推薦等功能于一體。自建設運營以來，有效健全了我市城鄉公共就業服務體系，顯著提升了基層就業服務能力，在拓寬我市居民就業渠道、緩解企業用工需求等方面發揮了重要作用。自驛站運營以來，全市就業驛站已累計走訪企業1.43萬家次、歸集就業崗位56.9萬個、服務93.3萬人次、幫助實現就業29811人，其中幫助離校未就業高校畢業生就業2239人，為穩就業、保民生提供了堅實支撐。

　　市人社局有關負責人表示，將持續優化就業驛站布局，推動驛站向產業園區、校園、大型社區、交通樞紐及鎮村等基層延伸；拓展“驛站+”服務模式，推動驛站功能與人才服務、零工服務、技能培訓等深度融合；強化工作人員業務培訓，動態優化服務項目，著力將就業驛站打造成為群眾信賴的“就業管家”，持續擦亮惠州就業驛站服務品牌，為全市高質量發展注入民生動能。

記者駱國紅 香金群