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政策解讀

惠州高技能人才培訓(xùn)基地可一次性獲得20萬(wàn)元資助

發(fā)布時(shí)間:2024-01-15 17:00:29 來(lái)源:惠州日?qǐng)?bào)
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  為加快推動(dòng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),近日,市人社局印發(fā)《關(guān)于惠州市高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)。《辦法》規(guī)定,對(duì)獲得惠州市高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目的企業(yè),一次性給予20萬(wàn)元的項(xiàng)目資助。《辦法》自2023年12月19日起施行,有效期至2025年12月31日。


  每年遴選2個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目

  《辦法》所指高技能人才是具有高超技藝和精湛技能,能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng),并對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)的技能勞動(dòng)者,主要包括取得高級(jí)工、技師和高級(jí)技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的人員。高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)對(duì)象為在惠州市登記注冊(cè)的企業(yè),從2023年起,每年面向企業(yè)遴選2個(gè)惠州市高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目,實(shí)施期限為期2年。

  《辦法》同時(shí)明確了項(xiàng)目申報(bào)條件。要求培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)單位要具有較強(qiáng)的管理能力和高效的組織管理體系,已建立規(guī)范的培訓(xùn)管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等制度;遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。同時(shí)培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施設(shè)備也要符合國(guó)家建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn),具有2個(gè)以上與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)(工種)的實(shí)訓(xùn)裝備;面向企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn),年培訓(xùn)規(guī)模不少于300人,其中高級(jí)工以上培訓(xùn)占30%以上。建立了完善的師資培養(yǎng)機(jī)制,有科學(xué)合理的師資培養(yǎng)規(guī)劃和實(shí)施方案,有滿足培訓(xùn)需要的穩(wěn)定的專(zhuān)、兼職師資隊(duì)伍。與3家以上大、中專(zhuān)院校型企業(yè)建立了穩(wěn)定的校企合作關(guān)系。有3個(gè)以上職業(yè)(工種)與合作院校共同研究確定專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、培養(yǎng)計(jì)劃、師資建設(shè)、研發(fā)課題和培訓(xùn)實(shí)習(xí)方案,并與職業(yè)院校共建了培訓(xùn)實(shí)習(xí)基地,聘請(qǐng)職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任指導(dǎo)教師。


  項(xiàng)目實(shí)施兩年后基地年培訓(xùn)能力不少于300人

  《辦法》明確了項(xiàng)目扶持經(jīng)費(fèi)及使用范圍,對(duì)獲得惠州市高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目的企業(yè),給予20萬(wàn)元的建設(shè)扶持經(jīng)費(fèi),經(jīng)費(fèi)一次性劃撥。

  扶持經(jīng)費(fèi)主要用于申報(bào)職業(yè)(工種)建設(shè)所需技能研修實(shí)訓(xùn)設(shè)備的購(gòu)置改造與維護(hù)、原材料消耗、指導(dǎo)教師聘用、師資培訓(xùn)、培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施完善、課程設(shè)置和教材開(kāi)發(fā)、與教學(xué)活動(dòng)有關(guān)的科研活動(dòng)及其他培訓(xùn)成本等方面的支出,不得用于差旅費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等與培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目資金使用范圍無(wú)關(guān)的其他支出。

  《辦法》要求培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施一年后,圍繞2個(gè)以上職業(yè)(工種),從培訓(xùn)模式、課程設(shè)置、教材開(kāi)發(fā)、師資建設(shè)、培訓(xùn)裝備和能力評(píng)價(jià)等方面,構(gòu)建成較為完備、系統(tǒng)的高技能人才培訓(xùn)體系。形成規(guī)模化培訓(xùn)示范效應(yīng)。通過(guò)實(shí)施培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目,增強(qiáng)規(guī)模化、系統(tǒng)化、個(gè)性化培訓(xùn)高技能人才的能力。培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施兩年后,高技能人才年培訓(xùn)能力不少于300人。

  培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施兩年后,由市人社局進(jìn)行綜合評(píng)估。評(píng)估合格的,出具合格意見(jiàn)并頒發(fā)惠州市高技能人才培訓(xùn)基地牌匾。評(píng)估不合格經(jīng)整改后仍不合格的,取消其項(xiàng)目稱號(hào),追回已發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

  記者駱國(guó)紅

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