市民陳女士是一個二孩媽媽。近日她向本報咨詢，2020年她生大娃時，生育津貼補了2萬多元，可是2021年5月生二娃時，就只有不到8000元，她不太明白為什么會有這么大變化。針對陳女士的疑問，市醫(yī)療保障局有關(guān)負責人表示，2021年1月13日起，惠州生育津貼計發(fā)標準有調(diào)整，計發(fā)標準從“全市上年度在崗職工月平均工資”調(diào)整為“用人單位上年度職工月平均工資”。根據(jù)這一計發(fā)標準，惠州不同用人單位的生育津貼會有所差異。

　　該負責人介紹，2021年我市受原《惠州市社會基本醫(yī)療保險辦法》（惠府〔2015〕158號）到期修訂和新《廣東省職工生育保險規(guī)定》（廣東省人民政府令第287號）印發(fā)實施的影響，兩次調(diào)整生育津貼計發(fā)基數(shù)，出現(xiàn)三個階段三個生育津貼計發(fā)基數(shù)的情況。第一階段（2021年1月13日前）：我市生育津貼計發(fā)按《惠州市社會基本醫(yī)療保險辦法》（惠府〔2015〕158號）執(zhí)行，生育津貼計發(fā)基數(shù)為“全市上年度在崗職工月平均工資”。第二階段（2021年1月13日至2021年9月30日）：2021年1月13日，我市因《惠州市社會基本醫(yī)療保險辦法》（惠府〔2015〕158號）到期，修訂并印發(fā)實施新《惠州市社會基本醫(yī)療保險辦法》（惠府〔2021〕1號），生育津貼計發(fā)基數(shù)調(diào)整為“職工本人月平均繳費工資”。2022年1月，根據(jù)省醫(yī)保局指導意見，市醫(yī)療保障局印發(fā)《惠州市醫(yī)療保障局關(guān)于規(guī)范生育津貼計發(fā)標準的通知》（惠醫(yī)保發(fā)〔2022〕1號），明確2021年1月13日至2021年9月30日期間的生育津貼，根據(jù)原《廣東省職工生育保險規(guī)定》（省人民政府令第203號）的規(guī)定，調(diào)整為按“用人單位上年度職工月平均工資”計發(fā)，已領(lǐng)取生育津貼的發(fā)放金額未達到調(diào)整后的計發(fā)標準，予以補足；還未發(fā)放的，按調(diào)整后的標準核定發(fā)放。第三階段（2021年10月1日后）：2021年10月1日，廣東省人民政府印發(fā)實施新《廣東省職工生育保險規(guī)定》（廣東省人民政府令第287號）。我市職工生育保險政策嚴格按此規(guī)定執(zhí)行，印發(fā)《關(guān)于貫徹落實<廣東省職工生育保險規(guī)定>有關(guān)事項的通知》（惠醫(yī)保發(fā)〔2021〕78號），其中生育津貼計發(fā)基數(shù)執(zhí)行全省統(tǒng)一的規(guī)定，按“用人單位上年度職工月平均工資”計發(fā)。

　　也就是說，2021年1月13日以后，無論2021年10月1日之前或之后生育的，生育津貼均執(zhí)行全省統(tǒng)一的規(guī)定，按“用人單位上年度職工月平均工資”計發(fā)。舉個例子：比如2020年度職工月平均繳費基數(shù)分別為10000元、6000元、2356元（繳費基數(shù)下限）的三個不同的用人單位，三個單位的女職工在2021年1月13日之前順產(chǎn)的，女職工可領(lǐng)取生育津貼一樣多（即按“全市上年度在崗職工月平均工資”計發(fā)生育津貼）；三個單位的女職工在2021年1月13日之后順產(chǎn)的，女職工可以領(lǐng)取的生育津貼分別為32667元、19600元、7696元（即按“用人單位上年度職工月平均工資”計發(fā)生育津貼）。如是剖腹產(chǎn)的，因產(chǎn)假天數(shù)更多，生育津貼也相應(yīng)更多。

　　記者駱國紅 特約通訊員肖琦