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政策解讀

“百萬(wàn)英才匯南粵”——惠州市市直事業(yè)單位2025年公開招聘急需緊缺人才惠州市人事考試事務(wù)中心招聘崗位直接業(yè)務(wù)考核及有關(guān)事項(xiàng)公告

發(fā)布時(shí)間:2026-01-04 18:14:12 來源:本網(wǎng)
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  根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第301號(hào))和《“百萬(wàn)英才匯南粵”—惠州市市直事業(yè)單位2025年公開招聘急需緊缺人才公告》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將惠州市市直事業(yè)單位2025年公開招聘急需緊缺人才惠州市人事考試事務(wù)中心招聘崗位直接業(yè)務(wù)考核及有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、直接業(yè)務(wù)考核人員、地點(diǎn)、時(shí)間

  (一)直接業(yè)務(wù)考核人員即通過招聘崗位直接業(yè)務(wù)考核資格復(fù)審人員,具體名單詳見附件。

  (二)直接業(yè)務(wù)考核地點(diǎn):惠州市技師學(xué)院競(jìng)秀樓(惠州市惠城區(qū)小金口街道小金河大道金雞路31號(hào))。

  (三)直接業(yè)務(wù)考核時(shí)間:應(yīng)聘人員須于2026年1月10日上午7:45前到惠州市技師學(xué)院競(jìng)秀樓報(bào)到。未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消直接業(yè)務(wù)考核資格。

  二、直接業(yè)務(wù)考核方式

  直接業(yè)務(wù)考核采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式進(jìn)行,如當(dāng)天到考人數(shù)未達(dá)5人(含5人)的,則采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī),面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不計(jì)算直接業(yè)務(wù)考核成績(jī)。如同一崗位應(yīng)聘人員直接業(yè)務(wù)考核成績(jī)相同的,則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由惠州市人力資源和社會(huì)保障局另行組織面試。

  三、其他事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng),憑《資格復(fù)審?fù)ㄟ^告知書》和有效期內(nèi)的二代居民身份證原件(或臨時(shí)身份證)參加直接業(yè)務(wù)考核,遲到或未帶齊《資格復(fù)審?fù)ㄟ^告知書》和有效期內(nèi)的二代居民身份證原件(或臨時(shí)身份證)的應(yīng)聘人員一律不許進(jìn)入考場(chǎng),視為自行放棄直接業(yè)務(wù)考核資格。

  (二)應(yīng)聘人員須服從考場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員的管理,對(duì)違反考場(chǎng)規(guī)定的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  (三)請(qǐng)應(yīng)聘人員注意出行時(shí)間,避免因遲到被取消資格。

  (四)應(yīng)聘人員直接業(yè)務(wù)考核期間食宿自行安排,費(fèi)用自理。請(qǐng)參加直接業(yè)務(wù)考核的應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備,安排好交通和住宿,保管好直接業(yè)務(wù)考核所需重要證件,并注意安全。

  (五)體檢地點(diǎn)定于惠州市,時(shí)間暫定1月11日,具體地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員須在體檢當(dāng)天提供一張免冠一寸相片(用于粘貼體檢表)。

  (六)未盡事宜,由惠州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0752-2789375。

  

  附件:1.惠州市市直事業(yè)單位2025年公開招聘急需緊缺人才惠州市人事考試事務(wù)中心招聘崗位直接業(yè)務(wù)考核人員名單.xls

  2.面試人員須知.docx


惠州市人力資源和社會(huì)保障局

2026年1月4日

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