2月3日，為貫徹落實《惠州市婦女發展規劃（2021—2030年）》和《惠州市兒童發展規劃（2021—2030年）》，進一步強化統計監測職能，深化部門協同協作，推動惠州婦女兒童發展規劃工作落實，惠州市統計局會同市人力資源和社會保障局、市婦聯開展專題座談會，共同研判當前婦女就業形勢，探討促進女性就業的有效路徑。市統計局黨組成員、副局長廖鏡彪主持會議。市人力資源和社會保障局、市婦聯相關領導和業務科室人員參加座談。

　　會議對當前婦女兒童統計監測工作開展情況進行了通報，從產業結構、行業結構、企業用工需求等角度對女性就業情況進行了分析研究，探討了提高全市女性參加就業的方法和途徑。

　　會議要求，一是健全數據共享與研判機制。依托數據資源和專業分析優勢，三部門定期數據互通和聯合研判，及時反映女性就業結構變化與趨勢，為政策制定提供精準支撐。二是推動就業培訓與產業需求對接。圍繞市委、市政府關于大力發展生產性服務業和生活性服務業的部署，研究針對增強女性的職業技能的培訓方向，重點在女性就業潛力大的領域開展定向培訓，提升女性就業競爭力。三是強化政策協同與宣傳引導。加強政策宣傳和典型培育，營造支持女性就業的良好氛圍。

　　通過座談，各部門進一步凝聚了共識，明確了協作重點，市統計局將繼續深化與相關部門的常態化溝通，不斷提升統計監測服務水平，為推動我市婦女兒童事業與經濟社會協調健康發展提供堅實統計保障。