根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號）和《“百萬英才匯南粵”—惠州市市直事業單位2025年公開招聘急需緊缺人才公告》等有關規定，現將惠州市市直事業單位2025年公開招聘急需緊缺人才惠州市財政局政府債務監測評價和預算績效管理中心、運行監控中心招聘崗位直接業務考及有關事項公告如下：

　　一、直接業務考核人員

　　直接業務考核人員即通過招聘崗位直接業務考核資格復審人員，具體名單詳見附件。

　　二、打印準考證

　　已通過資格復審的應聘人員請于2025年1月7日9:00起登錄招聘系統（bm.gd-pa.cn/dzsys/hzrsj）自行下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應聘人員妥善保管。

　　三、直接業務考核方式

　　直接業務考核采取“綜合能力測試+結構化面試”的方式進行。

　　（一）綜合能力測試

　　1.綜合能力測試主要測評應聘人員的基本能力，采取筆試形式進行，考試時間為90分鐘，滿分100分，合格分數線為60分，成績按四舍五入保留小數點后2位。

　　2.綜合能力測試時間定于1月9日14:00-15:30，地點定于惠州市，具體地點安排詳見準考證。

　　3.應聘人員須在開考前50分鐘進入考點，開考前40分鐘進入考場。遲到30分鐘不得進入考場考試。考試結束前，應聘人員不得提前交卷離場。

　　4.在綜合能力測試合格的應聘人員中，根據綜合能力測試成績由高到低的順序，按照崗位招聘人數1:5的比例確定入圍結構化面試人員名單。綜合能力測試合格人數未達到上述比例的，將全部綜合能力測試合格人員確定為入圍結構化面試人員。

　　（二）結構化面試

　　結構化面試地點定于惠州市，時間定于1月10日，具體地點、時間等安排另行通知。

　　（三）直接業務考核成績計算

　　直接業務考核成績即綜合能力測試和結構化面試的綜合成績。

　　綜合成績=綜合能力測試成績×40%+結構化面試成績×60%。綜合成績計算按四舍五入保留小數點后2位。

　　如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照結構化面試成績由高到低的順序確定名次；如結構化面試成績仍然相同的，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由惠州市財政局另行組織面試。

　　四、有關注意事項

　　（一）應聘人員須在規定時間到達考場，憑準考證、《資格復審通過告知書》和有效期內的二代居民身份證原件（或臨時身份證）參加直接業務考核，遲到或未帶齊準考證、《資格復審通過告知書》和有效期內的二代居民身份證原件（或臨時身份證）的應聘人員一律不得進入考場，視為自行放棄直接業務考核資格。

　　（二）應聘人員須服從考場現場工作人員的管理，對違反考場規定的，將按照有關規定嚴肅處理。

　　（三）請應聘人員注意出行時間，避免因遲到被取消資格。

　　（四）應聘人員直接業務考核期間食宿自行安排，費用自理。請參加直接業務考核的應聘人員提前做好準備，安排好交通和住宿，保管好直接業務考核所需重要證件，并注意安全。

　　（五）體檢地點定于惠州市，時間暫定1月11日，具體地點、時間另行通知。應聘人員須在體檢當天提供一張免冠一寸相片（用于粘貼體檢表）。

　　（六）未盡事宜，由惠州市財政局負責解釋。咨詢電話：0752-2881725。

　　附  件：惠州市市直事業單位2025年公開招聘急需緊缺人才惠州市財政局政府債務監測評價和預算績效管理中心、運行監控中心招聘崗位直接業務考核人員名單

惠州市財政局

2026年1月4日